为全面深化服务型行政执法建设，进一步提升人社系统行政执法人员运用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平，今年以来，省人社厅通过集中培训、知识竞赛、案卷评查等多种方式常态化组织服务型行政执法比武练兵，我省人社系统行政执法行为不断规范，执法形象显著提升。

强化法治培训。印发行政执法人员应知应会法律法规制度清单和全省人社系统服务型行政执法知识点，有计划、有重点地对执法人员进行法治和服务型行政执法知识培训和考核。举办全省法治人社建设培训班、学习贯彻习近平法治思想暨强化行政执法能力建设专题培训，结合三包三联，开展“微宣讲、走基层”活动，进一步提升执法人员的法治素养和行政执法能力。今年以来，全省各级人社部门共开展法治培训450余场，培训人数18600余人次。

举办知识竞赛。在全系统开展“尊法守法·携手筑梦”2023年人力资源和社会保障法治知识竞赛活动，积极组织我省法治知识竞赛网络答题和线下比赛活动，全省14.4万余人参与答题。组织行政执法人员进行集中学习测试，特别注重服务型行政执法相关内容，引导执法人员转变执法理念、创新执法方式、规范执法行为、提升执法效能，以赛代训，以赛促学，以赛增干，人社干部职工履职尽责的能力大大提升。

组织岗位练兵。通过知识竞赛、案例分析、现场观摩、庭审旁听、案卷评查等多种形式的比武活动，提升执法人员实战能力。今年8月份，开展2023年度行政执法案卷评查，对全系统随机抽查的52份行政执法案卷进行了分类集中评查，评选出优秀案卷10卷，对存在的共性问题进行通报反馈，有力推动了全省人社系统行政执法规范化、标准化建设。今年以来，全系统共组织案卷评查168次，评查案卷1600余卷。

下一步，省人社厅将持续深化开展服务型行政执法比武练兵活动，积极转变行政执法理念，有效创新行政执法方式，大力推进执法队伍专业化建设，切实提升执法人员的能力素质和工作水平，为我省人社事业高质量发展提供坚实保障。