各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区组织人事部，厅机关有关处室，厅属有关单位：

为进一步做好河南省第一届人力资源服务业博览会有关筹备工作，根据大会组委会工作安排，现就有关事宜通知如下：

一、关于人力资源服务业发展成果展示

各地要重点做好以下工作：一是要做好地市展有关工作。各地要认真做好地市成果展位的设计、制作、布展工作，全面梳理当地人力资源服务业发展成果，尽快启动展位设计，灵活多样采取图文、视频等形式做好成果展示，做到内容丰富、亮点突出。地市展内容包括但不限于：当地人力资源服务业发展总体成效、人力资源服务机构发展状况、人力资源服务产业园建设情况，人力资源服务业在推进高质量充分就业、服务人力资源开发利用、强化新质生产力发展人才支撑、助推经济高质量发展等方面取得的成效；当地推进人力资源服务业发展的政策举措；当地骨干人力资源服务机构及其优质服务项目、产品等。二是要做好机构展有关工作。各地要组织参展机构做好机构展位的设计、制作、布展工作，指导参展机构充分总结本机构发展成效，尽快启动展位设计，灵活多样采取图文、视频等形式做好成果展示，做到内容丰富、亮点突出。机构展内容包括但不限于：人力资源服务机构发展状况；机构主营业务、服务特色、产品优势；机构社会贡献情况，包括但不限于在企业促进就业、市场化引才、服务重点产业、助力乡村振兴等方面取得的成效等。三是做好参展材料报送。请各地征集选取能够反映当地人力资源服务业发展成果的图片、视频等素材，并于8月25日前报送至hnrlzyfwb@163.com邮箱，大会组委会将择优在省级展位上展出。请各地加强展示内容审核把关，于8月31日前将地市展和机构展的设计方案（效果图及展示内容）报送至hnrlzyfwb@163.com邮箱。

大会执委会为各省辖市、济源示范区、航空港区提供一个地市成果展位，面积约90平方米，职业技能成果展与人力资源服务业发展成果展一并展示，面积各占一半；提供50个人力资源服务机构展位，单个展位面积约16平方米。各地市、各参展机构可自行设计布展或委托大会执委会招标确定的布展公司设计布展。各参展单位的展位设计、制作、搭建的相关费用自筹解决。

二、关于人力资源服务创新创业大赛

各地要重点做好以下工作：一是要继续扩大征集范围。在前期已推荐报名的参赛项目基础上，请各地继续加大征集力度，组织动员各类人力资源服务机构，挖掘一批具有创新性、示范性、代表性的参赛项目，并向大会组委会推荐，参赛项目征集截止到8月25日。二是要认真报送参赛资料。请各地组织所有参赛项目将参赛项目推荐表、营业执照和专利证书，以及参赛选手路演PPT等参赛资料于8月25日前打包报送至hnsggjy@163.com邮箱，路演PPT命名为“地市+路演人姓名+参赛项目名称”。参赛资料报送成功后，赛前不允许更换，逾期不再接收。8月底前，邀请人力资源服务方面的专家组建评审委员会，对各地推荐的参赛项目进行评审，选拔出20个优秀项目进入决赛，大会组委会监督仲裁组进行全程监督。9月中旬组织决赛参赛项目团队人员培训、彩排，编印参赛项目宣传册。

三、关于人力资源项目对接会

根据大会组委会工作安排，作出以下调整：不再举办人力资源服务业高质量发展论坛，同时闭幕式期间不再举行人力资源服务洽谈对接项目签约仪式，改为举办人力资源项目对接会，与人力资源服务业发展成果展、人力资源服务创新创业大赛、全省人力资源供需对接大型招聘会并列，作为大会期间专项活动之一。各地要重点做好以下工作：一是要征集人力资源服务需求。各地要面向本地重点企事业单位，围绕河南省“十大战略”和“7+28+N”产业链群人力资源服务需求，征集有关单位发展过程中亟待解决的人力资源服务需求，包括但不限于招聘与评估选拔、职工培养与职业发展、绩效与薪酬福利管理以及劳动关系管理等，形成需求目录，面向各地人力资源服务机构定向推送，促进人力资源服务供需对接。各地重点企事业单位人力资源服务项目需求目录请于8月31日前报送至hnsrcjlzxbgs@163.com邮箱。二是要征集人力资源签约项目。请各地在前期已推荐报名的人力资源服务洽谈对接签约项目基础上，扩大征集范围，加大征集力度，充分挖掘各地企事业单位与人力资源服务机构的人力资源合作项目、人力资源服务产业园招商引企项目、省内外劳务协作项目、人力资源市场信息化建设项目、零工市场建设项目、政府购买人力资源服务项目等，遴选一批具有建设性、代表性、创造性的人力资源签约项目，在对接会上进行展示、签约。各地人力资源签约项目请于8月31日前报送至hnsrcjlzxbgs@163.com邮箱，项目数量不低于20个。

四、关于全省人力资源供需对接大型招聘会

根据大会组委会工作安排，作出以下调整：招聘会增加20家省直事业单位、10家省属国有企业作为参会单位，个别地市参会名额相应调整。各地要重点做好以下工作：一是要做好招聘单位征集。各地要在前期已推荐报名的招聘会参会单位基础上，进一步核实参会意向，出现参会名额空缺的地市，要加大征集力度，定向邀约当地重点企事业用人单位参会。各地重新征集确认的招聘会报名信息请于9月10日前报送至hnsrcjy@126.com邮箱。二是要做好招聘需求填报。各地要组织各招聘单位进一步明确招聘需求，征集筛选梳理待遇优、空间大、条件好的岗位，于9月10日前登录中原人才网（网址：www.zyrc.com.cn）注册单位帐号，进入招聘会页面填报招聘需求信息（具体操作手册见附件4）。招聘单位人才需求信息内容应包含单位基本情况、招聘岗位名称、招聘人数、专业要求、学历要求、薪资待遇、单位地址及联系人等内容。大会期间，线上、线下招聘同步开展。三是要推荐直播带岗企业。招聘会现场拟设置直播带岗专区，请各地在当地招聘单位中推荐1家有意向开展直播带岗的招聘单位，经大会组委会筛选确定，可在大会现场开展直播带岗。

五、关于各地参会代表团报名

因河南省第一届人力资源服务业博览会与河南省第三届职业技能大赛合并举办，各地参加河南省第一届人力资源服务业博览会的代表团团长、副团长、随团记者与河南省第三届职业技能大赛相同，其中团长由各地分管副市长担任，副团长由各地人力资源社会保障局主要负责同志担任。请各地参照第三届省赛代表团情况，尽快组建首届人博会参会代表团，于8月23日前将参会代表团人员信息汇总表（附件5）报送至hnrsscc@126.com邮箱。

大会组委会办公室联系方式：

（一）综合协调组

联 系 人：人力资源流动管理处  吴家永

联系电话：0371—69690190/17803999556

电子邮箱：hnrsscc@126.com

（二）现场活动组

人力资源服务业发展成果展示小组

联 系 人：河南省就业创业服务中心  陈  凯

联系电话：0371—61613131/13733831985

电子邮箱：hnrlzyfwb@163.com

人力资源服务创新创业大赛小组

联 系 人：河南省就业创业服务中心  曲霜影

联系电话：0371-61612636/17803999269

电子邮箱：hnsggjy@163.com

人力资源项目对接会小组

联 系 人：河南省人才交流中心  王麒淞

联系电话：0371-61612322/13523019036

电子邮箱：hnsrcjlzxbgs@163.com

全省人力资源供需对接大型招聘会小组

联 系 人：河南省人才交流中心  张  磊

联系电话：0371-65957490/19937855737

电子邮箱：hnsrcjy@126.com

附件：1. 人力资源服务业发展成果展实施方案

2. 人力资源服务创新创业大赛实施方案

3. 人力资源项目对接会实施方案

4. 全省人力资源供需对接大型招聘会实施方案

5. 参会代表团人员信息汇总表

2024年8月14日

（此件主动公开）

（联系单位：人力资源流动管理处）