平顶山市人力资源和社会保障局 郝新强

一、精心组织招募，把优秀学生选出来

近年来，在省厅的正确领导和市场处的精心指导下，我市认真落实国家“三支一扶”各项政策，严格招募程序，促进公平公正，高标准完成招募计划，达到了三支一扶人员、基层服务单位和社会群众“三满意”。

一是领导高度重视，相关部门通力合作。平顶山市各级党委、政府把引导和鼓励高校毕业生到基层工作当作人才兴市大事来抓，强调“三支一扶”是大学生到基层锻炼的重要渠道，要求各部门特别人社部门切实把这项工作抓好。市人社局党组经常听取“三支一扶”工作汇报，具体指导招募每个环节工作，笔试、面试环节亲临现场巡视、督导。市财政足额拨付招募工作费用，及时拨付“三支一扶”人员工作生活补贴。市编制部门主动核拨用编计划，确保招募工作顺利实施。

二是做好宣传发动，扩大了社会影响。每年“三支一扶”计划下达后，我们及时通过日报、电台、网络等媒体，广泛宣传国家和省“三支一扶”政策和招募公告，报名参加应招人数逐年增加，2016年报名1200人，2017年报名1570人，2018年报名人数达2560多人，并且学历层次逐年提高，今年还有一名博士参加了报名。

三是坚持标准程序，保证招募过程公平公正。从报名的资格审查，到笔试、面试、体检和培训上岗，每个环节组织严密，程序严格，全部置于社会监督之下，阳光操作。从2017年开始，在面试环节我们采取了异地考官交流，保证了面试结果的客观公正，更好地把优秀学生选出来,深受广大考生和社会各界好评。

二、加强管理和服务，把招募的学生留下来

我们不断完善各项管理服务措施，为“三支一扶”人员营造良好工作环境，做到思想上沟通，政治上关心，工作上支持，生活上关爱，坚定了大学生扎根基层、服务基层的信念，确保招募的大学生留得住。

一是建立了工作联系制度。通过建立微信群、定期召开座谈会等形式，广泛听取用人单位和在岗大学生对我们工作的意见和建议，随时了解和掌握“三支一扶”人员思想、工作状况，及时帮助解决他们工作生活中遇到的困难和问题，更好地引导和鼓励“三支一扶”人员在基层和扶贫一线脚踏实地干事创业。

二是切实保障了待遇落实。市“三支一扶”办积极协调，各部门统筹配合，坚持按时足额拨付在岗人员生活补贴和社会保险各项费用，确保在岗大学生安心工作，舒心生活。同时利用工作经费每年新春看望慰问“三支一扶”在岗人员。今年1月8日，省厅徐俊才厅长带领市场处各位领导冒着寒风、踏着积雪亲临我市慰问在岗“三支一扶”人员，为他们送去慰问品和省厅领导关爱。让在岗大学生深受感动和鼓舞。

三是做好了期满就业安置工作。期满就业安置是大家最为关注的问题，我市高度重视服务期满安置工作，市、县各级政府、“三支一扶”主管部门、编办、基层用人单位积极主动，及时为期满人员办理入编手续，落实岗位和工资等相关待遇。从2011年国家实施第二轮“三支一扶”招募计划开始，我市共招募“三支一扶”人员400余人，目前在岗139人，服务期满人员全部得到妥善安置。对于服务期内自主择业或报考其他岗位的在岗人员，我们在政策范围内给予最大力度支持，积极为他们提供政策咨询、招录信息、就业指导等服务，尽最大努力促进他们顺利就业。

三、注重培养和使用，确保招募人员干得好

我们坚持岗前培训和日常培养使用相结合，全面提升三支一扶人员的能力素质。通过开展岗前培训，树立三支一扶人员理想信念，坚定自己的人生选择。指导督促县（市）加强三支一扶人员培养使用，结合岗位制定专门的成长培训计划，定目标、压担子，充分发挥他们的聪明才智，促使其在基层实践和脱贫攻坚工作中快速成长成才。实践证明，我们招募的大学生，经过一段的培养和工作都能适应工作岗位，大多数人员已成为单位业务骨干，大学生们的才华和奉献有效地促进了基层服务工作和脱贫攻坚工作的深入开展。

史广伟，我市2014年招募的“三支一扶”人员，服务期满安置在鲁山县人大机关服务中心工作，2017年5月，下乡担任辛集乡尚王村第一书记，他把整个思想都放在村的发展上，健全了村10多项制度，争取了80多万元资金，建起了村卫生室、完成了村电网改造。为20户贫困户协调贴息贷款94万元，用于养殖和种植业发展，正是他的踏实勤奋，无私奉献，真抓实干，才使村两委班子有了凝聚力，群众有了向心力，干部、党员、群众拧成了一股绳，为全村早日脱贫奠定了基础。他说:”一路走来，始终感谢那两年的“三支一扶”工作生活，丰富了我的人生，锻炼了我的意志，增长了我的阅历，对以后的成长带来了很大的帮助。”

张嘉阳，2017年招募的“三支一扶”人员（也是这期学员），当年分到叶县龚店乡社保所工作，由于工作能力突出，今年5月县组织部门选派他到叶寨村任驻村第一书记。他驻村前几周白天深入贫困户走访，晚上学习扶贫政策，很快熟悉了全村基本情况，从一个只懂人社系统行业扶贫政策的“小年轻”成长为熟悉各行业扶贫及产业扶贫政策的“行家里手”，受到上级部门和群众一致称赞。

鲁山县环保局工作的“三支一扶”人员毕永基，2017年9月服务期满，他总结三年来工作时，讲到了“四个心”。一是加强学习，不断提高“公德心”；二是转变观念，始终保持“进取心”；三是爱岗敬业，坚持永葆“敬业心”；四是扎实工作，时刻铭记“责任心”。他是这样说的，也是这样做的，刚期满就被任命为县环保局宣教股副股长。

高新区“三支一扶”人员王帅奇，2013年服务期满，经多个岗位历练，现已任区遵化店镇副镇长。

更多的“三支一扶”人员，像他们一样，默默在基层岗位上奉献着自己的聪明才智，用拿得出、看得见、摸得着的业绩，取得了领导肯定、同事认可和群众拥护。

四、谈一点个人体会，给大家提几点希望

通过多年来的组织实施“三支一扶”计划，我感到我们省“三支一扶”招募工作所以能有如此骄人成绩，成为人社部门的品牌，社会关注度这么高这么好，一是与省厅正确领导和重视分不开的，我们省“三支一扶”工作与其他省市最大区别就是服务期满，考核合格全部安置。二是省厅市场处精心指导、各级人社部门严密组织招募、阳光操作是顺利实施的关键；三是三支一扶人员很受基层欢迎，普遍反映素质高、成长快。

利用这个机会给大家提几点希望：一是要珍惜机遇，奋发有为。大家要珍惜来之不易的工作机会，找准定位，倾心干事，做到不怕苦、不怕难、不怕累，以一流的工作劲头，干出一流的工作成绩，为我省打赢脱贫攻坚战、中原更出彩贡献自己的力量。二是要立足岗位，不辱使命。大家已经在基层岗位工作一年多，早已融入了角色、适应了环境。希望大家通过这次学习、交流，回去后以更加崭新的工作姿态投入到工作中，真正沉下心、俯下身，用自己的努力奋斗，赢得基层干部群众的拥护和支持，让组织放心，让基层信赖，让群众满意。三是要牢记组织重托，树立良好形象。招募大家到基层、到脱贫攻坚一线工作，这是一种光荣、一种骄傲，更是一种压力、一种责任。希望大家牢记组织重托，不辜负组织寄予的厚望，要进一步加强学习，增强团队意识和自律意识，真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”，充分展现出当代大学生奋发有为、积极向上的精神风貌。

最后，祝大家工作顺利、身体健康，万事如意！

谢谢！